2010年1月5日至6日，国家外国专家局培训中心务虚会在大唐电信培训基地顺利召开。会议采取分组讨论，集中汇报的形式进行。
分组讨论阶段，各部门围绕中心发展，充分讨论，畅所欲言，回顾2009年工作，总结经验教训，设想2010年的工作及安排。
集中汇报于1月6日下午2：00开始，会议气氛热烈，持续到6：30分结束。各部部长代表本部门汇报2009年工作情况及2010年工作规划，并由主管主任进行点评，肯定2009年工作中的成绩，指出尚待改进的不足，并对新一年的工作提出要求。
各部门汇报后，白继迅主任对培训中心2009年的工作做了总结，并根据各部门的讨论结果提出2010年的工作设想和计划。2009年，培训中心在局党组和分管局长的领导下，全面深入贯彻落实科学发展观，加强自身建设，按照国家外国专家局引智“十一五”规划所确立的目标和总体要求，全体同志牢固树立大局意识，责任意识，创新意识和服务意识，团结协作、开拓进取，充分调动了各方面的积极性，经济效益和社会效益有了明显提高。出国培训项目的归口管理得到加强，中长期出国培训工作稳步发展；三大外语考试（BFT）工作扎实有效推进；农业引智成果推广逐步走向深入；援外培训项目得到多方好评；项目管理资格认证取得稳步发展；美国国际高级人力资源职业资格认证（IPMA）项目、美国国际进出口职业资格认证（IIEI）项目、国际市场营销与市场职业标准认证（SMEI）项目有了不同程度的进步；能源管理师项目开局良好；与美国管理会计师协会达成合作协议；中美低碳城市市长研讨班在京顺利举行；制度建设得到加强，基础管理进一步完善，等等。
2010年，培训中心将以科学发展观为统领，全面贯彻落实局党组的各项工作部署，努力创建学习型组织、创新型组织和竞争型组织，以更加务实的态度，更加扎实的作风，重点做好以下工作：
一、围绕引智大局，做好服务工作。严格执行有关规定，做好出国培训的组织管理工作；继续以严格严密的专业精神，做好三大考试的服务工作；围绕中央“三农”政策，加强农业引智推广工作；
二、继续抓好国外先进、适用知识体系的推广工作，继续重点做好成熟项目的深化发展工作，同时加大力度，稳步有效地抓好新项目的推广工作。
三、继续有计划、有重点地开发新的国际合作项目
一是与加拿大约克教育局签署合作协议，重点开展中、小学教育管理者（包括校长、副校长、教务长）、英语教师和学科教师的培训工作，以促进两国教育工作者之间的专业交流与人才交流，提高中等教育的管理水平与教学水平（特别是英语教学水平）。二是引进我国当前急需培养的企业高级技工国际资质证书，加快为我国制造业培养实用型高技能人才，为提高我国制造业的加工水平做出贡献。三是继续做好对非洲的援外培训项目。
四、加强制度创新，构建和谐集体
培训中心继续秉承，坚定一个信念（发展是硬道理），始终坚持科学的发展观，坚信发展是硬道理，发展是解决培训中心一切问题的总钥匙，把科学发展作为永恒的主题；树立四个意识，大局意识、责任意识、创新意识和服务意识；做到四个结合 ，工作中自觉把国家利益、国家外国专家局的利益、国家外国专家局培训中心的利益和国家外国专家局培训中心全体职工的利益结合起来；创建三种组织，学习型组织、创新型组织、竞争型组织。
2010年，培训中心拟聘请专业人力资源咨询机构针对培训中心的具体情况，设计培训中心各部门的绩效考核体系和薪酬体系。以从体制和机制上确保培训中心持续健康、快速发展，确保培训中心是一个和谐的集体，是一个有战斗力的集体，是一个积极向上的集体。在局党组的领导下，为引智事业做出更大贡献。