为加强中央企业国家化人才队伍建设，国务院国资委和国家外国专家局培训中心共同举办的中央企业国际高级人力资源管理师第三期培训班，于
郭保民副局长指出：此次培训是国资委与国家外专局联合举办，是培养中央企业国际化专业人才的重要举措，是实现中央企业参与国际竞争这一发展战略的重要保证。一个企业的发展与员工的自身素质密不可分，而一个国家经济发展的重要标志与拥有跨国企业的数量息息相关。培训旨在为我国成为世界人才强国提供平台。
白继迅主任指出：人力资源管理是我国当前企业管理发展中最紧缺的人才之一，有着良好的发展前景。通过考试获得证书是培训学习重要成果的体现，同时在日常的工作中能够学以致用，是培训的最终目的。希望通过此次培训能够使各企业员工素质跨越新的台阶。国家外专局培训中心将一如既往为实现我国由人力资源管理大国向世界人才强国转型的长远目标提供引智支持与服务。
此次央企培训班的学员分别来自国务院国资委以及湖南、湖北、海南等8个省市国资委等下属企业，具体有中国电子科技集团公司、国家开发投资公司、中国中化集团公司、中国航空工业集团公司等25家央企的77名学员参加了培训，其中75位参加了考试。参训学员凡通过由美国国际公共管理与人力资源管理协会组织的考试，将颁发国际通用的国际高级人力资源管理师证书。